Что делать работодателям в этом году, в связи со вступлением в силу Правил по охране труда?

«В рамках «регуляторной гильотины» в 2020 году принято 41 новых Правил по охране труда (ПОТ), большинство из которых вступили в силу 01.01.2021 г. И еще ждем минимум 4 новых ПОТ (в организациях общественного питания, при производстве боеприпасов, при проведении работ в особых климатических условиях, при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта)!

В связи с этим на участке охраны труда в компании предстоит много работы. Предлагаем Вам такой алгоритм:

• подбираем те ПОТ, которые касаются деятельности организации и анализируем ЛНА, другие документы по охране труда компании на соответствие новым ПОТ
• актуализируем и вводим в действие новые ЛНА и знакомим с ними работников в объёме их должностных обязанностей
• проводим обучение ответственных по охране труда и членов комиссии по ОТ в образовательной организации
• проводим внеплановый инструктаж работников, чья трудовая функция непосредственно связана с требованиями, указанными в изменившихся нормативных правовых актах
• проводим обучение новым правилам охраны труда (далее — ОТ) и внеочередную проверку знаний работников (п. 3.3 Порядка обучения, утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29 (далее — Порядок № 1/29)

В связи с вышеизложенным, наш Учебный центр предлагает пройти внеочередную проверку знаний по охране труда.

1 ПОТ – 300 рублей
5 и более ПОТ – 1500 рублей

Согласно ст. 225 Трудового кодекса, Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

Обучение по Охране труда ОБЯЗАТЕЛЬНО для:

• Руководителей организации
• Специалистов/инженеров по ОТ
• Руководителей структурных подразделений
• Лиц, ответственным за ОТ

Пройдя обязательное обучение по охране труда, руководитель сможет:

• избегать штрафов в размере до 500000 рублей при проверках контролирующих органов и экономить деньги компании;
• разобраться в сложной области законодательства и подобрать надежного специалиста, которому можно передать полномочия по охране труда в организации;
• грамотно распределить обязанности по охране труда в компании и быть спокойным за безопасность своих работников.

Периодичность обучения

Обучение по Охране труда руководителей, специалистов и работников ответственных за охрану труда в организации, проводится в течение месяца после приема на работу и с последующей периодичностью не реже 1 раза в 3 года после последнего обучения.

Учебный Центр проводит обучение по направлению “Охрана труда” с занесением в реестр ФИС ФРДО по следующим программам: